کار از راه دور برای کارمندان اسنپ به یک روز کاهش یافت

اسنپ، مستقر در سانتا مونیکا، کالیفرنیا، در ماه آگوست اعلام کرد 20 درصد از کارکنان خود را اخراج می کند و پروژه های خود را تعطیل می کند تا هزینه ها را در یک اقتصاد کند کاهش دهد.

سرویس تاکسی اینترنتی Uber از کارمندان خود خواسته است که در ماه گذشته دو بار در هفته به محل کار خود مراجعه کنند. ایلان ماسک، مدیر عامل توییتر در این ماه به کارمندان این شرکت گفت که دیگر اجازه کار از راه دور را نخواهند داشت و باید حداقل 40 ساعت در هفته به محل کار خود مراجعه کنند.

بلومبرگ اولین منبعی بود که این خبر را گزارش کرد و گزارش داد که شرکت صاحب اپلیکیشن پیام‌رسان اسنپ چت از ماه فوریه از کارمندان خود می‌خواهد چهار روز در هفته سر کار بیایند.

به گزارش ICTNN، سخنگوی شرکت رسانه‌های اجتماعی اسنپ در بیانیه‌ای اعلام کرد: پس از کار از راه دور برای مدت طولانی، خوشحالیم که سال آینده همه کارمندان با مدل جدید هیبریدی 80/20 به سر کار باز می‌گردند.

ICTNN

تیم تحرریه شبکه خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات

پس از شیوع همه‌گیری کووید-19 در ایالات متحده در سال 2020، صنعت فناوری یکی از اولین بخش‌هایی بود که به کارمندان اجازه داد از خانه کار کنند. اما میزان استقبال شرکت های فناوری از کار از راه دور دائمی اکنون متفاوت است.

بر اساس گزارش رویترز، مدیر عامل اسنپ، ایوان اشپیگل، گفت که علیرغم کاهش هزینه ها در برخی زمینه ها، این شرکت اکنون با عواقب رشد درآمد کمتر و سازگاری با محیط بازار مواجه است.

شرکت شبکه اجتماعی اسنپ از پایان ماه فوریه کارکنان خود را ملزم می کند 80 درصد از زمان کاری خود را در محیط شرکت بگذرانند.