سونی قصد دارد استودیو فایروالک را ببندد. این خبر ابتدا توسط جیسون شرایر از بلومبرگ گزارش شد و Insider Gaming توانست آن را با منابع موثق تایید کند.
مدت کوتاهی پس از انتشار این خبر، سونی با انتشار پیامی در وب سایت رسمی خود آن را تایید کرد. هرمان هالست، مدیرعامل پلی استیشن گفت:
ما به طور مستمر سبد بازی ها و وضعیت پروژه خود را ارزیابی می کنیم تا از رعایت اولویت های تجاری کوتاه مدت و بلندمدت اطمینان حاصل کنیم. برای تقویت کسب و کار سرگرمی تعاملی سونی، باید تصمیم سختی را در مورد دو استودیو خود، Neon Koi و Firewalk Studios می گرفتیم.
هرمان هالست گفت که طی چند ماه گذشته، تیم پلی استیشن تمامی محصولات آینده این استودیو را بررسی کرده و در نهایت تصمیم گرفته شد تا با لغو بازی ها، استودیو را تعطیل کنند.
وی در این زمینه گفت:
پس از کش و قوس های فراوان به این نتیجه رسیده ایم که لغو بازی ها و بستن استودیو بهترین گزینه است. من می خواهم از همه در فایروالک به خاطر مهارت ها، روحیه خلاق و فداکاری شان تشکر کنم.
مطمئنم شنیدن چنین اخباری آسان نیست، به خصوص در مورد اخراج همکاران و دوستان ما در SIE. هر دو تصمیم با دقت مورد توجه قرار گرفت و در نهایت احساس کردیم که آنها تصمیمات درستی برای تقویت سازمان خواهند بود.
Concord در اواخر آگوست با کمتر از 1000 بازیکن در Steam عرضه شد و حدود 25000 نسخه فروخت. اگرچه گمانه زنی هایی مبنی بر رایگان بودن بازی وجود داشت، اما دو هفته پس از انتشار لغو شد.
در حال حاضر، سونی نشان نداده است که آیا همه کارکنان اخراج خواهند شد و به مناطق دیگر شرکت منتقل خواهند شد. رسانه Insider Gaming وضعیت استخدامی همه کارمندان را جویا شد.
در نهایت، یادداشت کامل هرمان هالست را بخوانید:
تیم عزیز
امروز می‌خواهم مهم‌ترین تغییراتی را که در گروه تجاری سونی استودیو و بخش سرگرمی‌های تعاملی رخ می‌دهد، با شما به اشتراک بگذارم.
ما به طور مستمر سبد بازی ها و وضعیت پروژه خود را ارزیابی می کنیم تا از رعایت اولویت های تجاری کوتاه مدت و بلندمدت اطمینان حاصل کنیم. برای تقویت کسب و کار سرگرمی تعاملی سونی، باید تصمیم سختی را در مورد دو استودیو خود، Neon Koi و Firewalk Studios می گرفتیم.
فراتر از دستگاه‌های پلی‌استیشن، بازی و ایجاد تجربیات آنلاین جذاب و بازی‌های داستانی برای ما ضروری است، زیرا به ما کنترل جریان‌های مالی را می‌دهد. با این حال، ما باید استراتژیک باشیم، بازی‌های خود را بر روی پلتفرم‌های جدید عرضه کنیم و تشخیص دهیم که محصولات ما چه زمانی انتظارات بازیکنان را برآورده نمی‌کنند.
اگرچه رشد بخش موبایل اولویت کسب و کار استودیو است، اما ما در مراحل اولیه تلاش خود برای ورود به این حوزه هستیم. برای موفقیت در این زمینه، باید روی عناوینی تمرکز کنیم که به طور کامل در تاریخ استودیو پلی استیشن جای می گیرند و پتانسیل جذب مخاطبان گسترده تری را در سراسر جهان ارائه می دهند.
با تمرکز بر این رویکرد، Neon Koi تعطیل خواهد شد و توسعه بازی اکشن موبایلی آن در آنجا متوقف خواهد شد. من می‌خواهم از همه در Neon Koi برای تلاش سخت و اشتیاق بی‌پایانشان برای ایجاد نوآوری تشکر کنم.
با این حال، در مورد فایروالک، همانطور که در اوایل سپتامبر اعلام شد، اگرچه کنکورد جنبه‌های خاصی داشت، اما سایر جنبه‌های بازی به خوبی تعداد بازیکنان پایین ظاهر نشدند و در نتیجه سرورهای بازی را در گذشته خاموش کردیم چند ماه، ما تمام گزینه های خود را بررسی کرده ایم.
پس از کش و قوس فراوان به این نتیجه رسیده ایم که لغو بازی ها و بستن استودیو بهترین گزینه است. می‌خواهم از همه در فایروالک به خاطر مهارت‌ها، روحیه خلاق و فداکاری‌شان تشکر کنم.
ژانر تیراندازی اول شخص PvP یک فضای رقابتی در حال توسعه است و متاسفانه ما با این عنوان به اهداف خود نرسیدیم. ما از راه اندازی کنکورد درس های زیادی آموختیم. بنابراین، ما همچنان به بهبود بخش خدمات محور خود ادامه می دهیم تا در این زمینه نیز رشد مطلوبی داشته باشیم.
مطمئنم شنیدن چنین اخباری آسان نیست، به خصوص در مورد اخراج همکاران و دوستان ما در SIE. هر دو تصمیم با دقت مورد توجه قرار گرفت و در نهایت احساس کردیم که آنها تصمیمات درستی برای تقویت سازمان خواهند بود.
Neon Koi و Firewalk میزبان استعدادهای زیادی بودند، و ما سعی خواهیم کرد تا جایی که ممکن است مکان‌های بیشتری را برای برخی از کسانی که در جامعه جهانی استودیو تحت تأثیر قرار گرفته‌اند پیدا کنیم.
من به شدت به استفاده از ایده های خلاقانه و توسعه ویژگی های فکری جدید اعتقاد دارم. با این حال، رشد مالی در یک محیط اقتصادی بسیار چالش برانگیز نیز اولویت اصلی خواهد بود.
اگرچه امروز روز سختی است، اما مسائل زیادی در مورد گروه تجاری استودیو و تیم های ما وجود دارد که باید به آنها رسیدگی کنیم. من مطمئن هستم که با ایجاد سرگرمی های فراموش نشدنی، سازمانی انعطاف پذیر و شایسته خواهیم ساخت.
از حمایت مستمر شما متشکرم.
