نیاز به استفاده از فناوری برای افزایش بهره وری و ایجاد شفافیت

به گزارش روز یکشنبه ICTNN از روابط عمومی ، مرکز اطلاع رسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ، “عیسی زارع پور” در مراسم تجلیل و معارفه معاون توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات افزود که عصر امروز در ابتدای جلسه برگزار شد و مدیریت منابع یک حوزه چالش برانگیز است و مدیریت در این زمینه نیازمند قابلیت های ویژه ای است تا بتواند وزارتخانه را در جهت نیل به اهداف خود با وجود محدودیت هایی مانند نیروی انسانی و منابع مالی راهنمایی کند.
وی با اشاره به سوابق علمی و اجرایی سجاد بناب افزود: وی از نخبگان علمی است که با رهبری ، قدرت بالا و کار شبانه روزی امور این معاونت را اداره می کرد.
زارع پور با اشاره به سوابق مدیریتی اصلان زاده گفت: وی یکی از نخبگان اجرایی است که بیش از 15 سال سابقه اجرایی مدیریتی در زمینه های اداری و مالی دارد.
وی با اشاره به انتظارات از معاون جدید توسعه سرمایه انسانی و مدیریت منابع وزارت ارتباطات ، گفت: یکی از مهمترین انتظارات ما مبارزه با فساد است که باید اولویت اصلی باشد ، اگرچه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در گذشته به این موضوع افتخار می کرد این روند باید ادامه یابد زیرا این خط قرمز ما است.
زارع پور با تاکید بر ضرورت بازسازی منابع انسانی در ستاد وزارت ارتباطات ، گفت: ساختار وزارت ارتباطات باید تخصصی تر باشد و با حضور نیروهای نخبه ، تصمیمات و تصمیم گیری در سطح کلان دارای پشتیبانی کارشناس “