کارگران سامسونگ روز دوشنبه اعتصاب سه روزه خود را برای دستمزد بهتر آغاز کردند و نماینده اتحادیه آنها پیشنهاد کرد در صورت عدم برآورده شدن خواسته های آنها توسط بزرگترین شرکت کره جنوبی اقدامات بیشتری انجام خواهد شد.
به گزارش ICTNN، اتحادیه ملی سامسونگ الکترونیک که نماینده حدود 30 هزار کارگر معادل یک چهارم نیروی کار سامسونگ الکترونیکس است، همچنین خواستار یک روز اضافه مرخصی سالانه برای کارکنان اتحادیه و تغییر در سیستم پاداش کارکنان است.
تحلیلگران می گویند مشارکت کم و تولید خودکار به این معنی است که بعید است اعتصاب تأثیر قابل توجهی بر تولید در بزرگترین سازنده تراشه های حافظه در جهان داشته باشد. با این حال، اعتصاب نشان دهنده کاهش وفاداری کارکنان در یک زمان حساس برای صنعت تراشه است، زیرا شرکت های فناوری به سمت هوش مصنوعی حرکت می کنند.
اولین اقدام صنعتی این اتحادیه در ماه گذشته شامل هماهنگی مرخصی سالانه برای آماده شدن برای یک اعتصاب عمومی بود که به گفته سامسونگ هیچ تاثیری بر عملکرد شرکت نداشت. سامسونگ از اظهار نظر در مورد اعتصاب روز دوشنبه خودداری کرد.
این اتحادیه که میزان مشارکت ماه گذشته را فاش نکرد، گفت 6540 کارگر این هفته دست به اعتصاب زدند که بیشتر در بخش های تولید و توسعه محصول بودند. اعتصاب شامل کارگرانی است که بر خطوط تولید و تجهیزات خودکار نظارت می کنند، بنابراین فعالیت ممکن است تحت تأثیر قرار گیرد. مقامات اتحادیه گفتند که حدود 3000 اعتصاب کننده در یک تجمع زیر باران در نزدیکی مقر سامسونگ در هواسونگ در جنوب سئول شرکت کردند.
شان ووموک، رئیس اتحادیه، گزارش های رسانه ها مبنی بر مشارکت کم را رد کرد و به رویترز گفت که اتحادیه پنج ساله زمان کافی برای آموزش اعضای خود را نداشته است.
بر اساس گزارش رویترز، مقامات اتحادیه خواهان برابری در سیستم پاداش هستند. آنها ادعا می کنند که پاداش برای کارگران خط مقدم با کسر هزینه سرمایه از سود عملیاتی محاسبه می شود، در حالی که پاداش برای مدیران بر اساس اهداف عملکرد شخصی است.
ICTNN
تیم تحرریه شبکه خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات
