ساتیا نادلا اندازه مایکروسافت را نقطه ضعف بزرگی در زمینه هوش مصنوعی می داند. وی تاکید کرد که ترک عادت ها و تکنیک های قدیمی که زمانی باعث موفقیت کسب و کارها می شد بسیار مهم است.
علیرغم گمانه زنی ها مبنی بر اینکه آزمایشگاه های پیشرو هوش مصنوعی، از جمله OpenAI و Anthropic، به دلیل کمبود داده های آموزشی با کیفیت بالا با مشکل مواجه شده اند، رقابت برای هوش مصنوعی مولد همچنان به شدت ادامه دارد. در همین حال، سرمایهگذاران نگران هزینههای میلیارد دلاری مرتبط با این فناوری هستند، بدون چشمانداز روشنی برای سودآوری. بیل گیتس، یکی از بنیانگذاران مایکروسافت نیز نسبت به احتمال وجود حباب هوش مصنوعی هشدار داد و آن را با عصر اینترنت مقایسه کرد. دوره ای که در آن بسیاری از شرکت های اینترنتی بیش از حد ارزش گذاری شدند و در نهایت دچار سقوط قابل توجهی شدند.
مایکروسافت را می توان در خط مقدم پیشرفت های سازنده در هوش مصنوعی در نظر گرفت. این در درجه اول به دلیل مشارکت چند میلیارد دلاری این شرکت با OpenAI و ادغام عمیق قابلیتهای هوش مصنوعی در کل اکوسیستم آن است. با وجود سرمایه گذاری های هنگفت و ادغام عمیق هوش مصنوعی در محصولات مختلف از جمله ویندوز، واضح است که ساتیا نادلا در تلاش است مایکروسافت را به سمت آینده ای مبتنی بر هوش مصنوعی هدایت کند.
نادلا در صحبت با ماتیاس دافنر، مدیرعامل اکسل اسپرینگر، گفت که بخش قابل توجهی از آخر هفته های خود را صرف یادگیری نحوه ایجاد و توسعه محصولات در استارت آپ ها می کند. وی همچنین خاطرنشان کرد که اندازه بزرگ مایکروسافت به یک نقطه ضعف بزرگ تبدیل شده و چالش هایی را در تلاش این شرکت برای دستیابی به برتری در زمینه هوش مصنوعی ایجاد کرده است. او میگوید استارتآپها میتوانند سریعتر تصمیم بگیرند زیرا همه افرادی که در فرآیند توسعه محصول شرکت دارند دور یک میز نشستهاند. در اوایل سال جاری، نادلا اعلام کرد که مایکروسافت از دیدگاه انقلابی بیل گیتس برای نرم افزار دور می شود، زیرا این رویکرد ممکن است در عصر هوش مصنوعی کارایی خود را از دست بدهد.
متأسفانه، اظهارات نادلا می تواند نشانه اخراج بیشتر در مایکروسافت باشد که تحت عنوان افزایش بهره وری انجام خواهد شد. طبق گزارشی از رسانه موثق Windows Central، شایعاتی در مایکروسافت مبنی بر دور دیگری از اخراج کارکنان در اوایل سال 2026 منتشر شده است.
