ساتیا نادلا، مدیرعامل مایکروسافت در این رابطه پیامی منتشر کرد که به شرح زیر است:
مایکروسافت رسما اعلام کرد که 10000 کارمند خود را اخراج خواهد کرد. شرکت سعید همچنین اعلام کرد که این انصراف تا پایان مارس 2023 یعنی پایان سال مالی شرکت انجام خواهد شد.
اخراج تعدادی از کارمندان یکی از انتخاب های سختی است که ما در تاریخ 47 ساله خود برای باقی ماندن یک شرکت مهم در صنعت انجام داده ایم، که برای هرکسی که با تغییرات پلتفرم سازگار نشود، بی رحمانه خواهد بود.
نظر شما در مورد این خبر چیست؟
لازم به ذکر است که مایکروسافت قبلاً در پاییز گذشته حدود 1000 کارمند را اخراج کرده است، از جمله کارمندانی که برای بخش Xbox کار می کردند.
با نگاهی به اوایل سال 2023، می بینم که زمان آن رسیده است که مایکروسافت ظاهر شود. به عنوان یک شرکت، موفقیت ما باید با موفقیت جهان همسو باشد. این بدان معناست که هر یک از ما و هر تیمی در شرکت باید برای ارائه نوآوری معنادار که به نفع مشتریان، جوامع و کشورها باشد، سطح رقابت را بالا ببریم و از رقبا پیشی بگیریم. اگر این کار را انجام دهیم، در دراز مدت قوی تر و موفق تر ظاهر خواهیم شد.
طبق اعلام مایکروسافت، کارمندان ایالات متحده که تحت تأثیر این اخراج قرار گرفته اند، واجد شرایط دریافت مزایایی از جمله حقوق بالاتر از بازار، پوشش مراقبت های بهداشتی و جوایز سهام به مدت شش ماه، خدمات انتقال استخدام و اخطار 60 روزه هستند. مزایا برای کارمندان غیر آمریکایی تابع قوانین استخدامی هر کشور است.
همراه با کاهش مشاغل، مایکروسافت تغییراتی را در بخش سخت افزار خود، از جمله ادغام اجاره نامه ها برای ایجاد تراکم بیشتر در فضای کاری خود، اعلام کرد. این غول فناوری می گوید تغییرات ذکر شده در پاسخ به شرایط کلان اقتصادی و تغییر ترجیحات مشتریان ایجاد شده است.
مایکروسافت نتایج سه ماهه دوم خود را در 24 ژانویه منتشر خواهد کرد. در مجموع، این اقدامات منجر به هزینه 1.2 میلیارد دلار در هر سه ماهه خواهد شد.
مدیر عامل مایکروسافت در پایان افزود:
ما همچنین شاهد هستیم که سازمان‌ها در تمام بخش‌ها و مناطق با احتیاط حرکت می‌کنند، زیرا برخی از نقاط جهان در رکود هستند و برخی دیگر در انتظار رکود هستند.
ما در زمان تغییرات قابل توجهی زندگی می کنیم و وقتی با مشتریان و شرکا ملاقات می کنم، برخی چیزها مشخص است. اول، ما دیدیم که مشتریان هزینه دیجیتال خود را در طول همه گیری افزایش دادند، اکنون می بینیم که آنها هزینه دیجیتال خود را برای انجام کارهای بیشتر بهینه می کنند.
مایکروسافت نگفت که کدام صنایع تحت تأثیر این اخراج قرار خواهند گرفت، اگرچه دیروز گزارش شد که این شرکت قصد دارد مشاغل تعدادی از بخش های مهندسی را کاهش دهد. این نشان دهنده کاهش 4.5 درصدی نیروی کار مایکروسافت است.
