اپل به دلیل استخدام مهاجران ۲۵ میلیون دلار جریمه کرد

به گزارش ICTNN، وزارت دادگستری آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد که اپل برخلاف قوانین فدرال که تبعیض بر اساس شهروندی را ممنوع می‌کند، شهروندان یا ساکنان دائم آمریکا را برای مشاغل واجد شرایط برنامه فدرال استخدام نمی‌کند.

به گفته وزارت دادگستری ایالات متحده، این توافق بزرگترین توافقی است که تا کنون توسط وزارت دادگستری انجام شده است که شامل اتهامات تبعیض شهروندی است. اپل باید 6.75 میلیون دلار جریمه مدنی و 18.25 میلیون دلار به تعداد نامشخصی از کارگران آسیب دیده بپردازد.

اپل در بیانیه ای اعلام کرد که به طور ناخواسته از استانداردهای وزارت دادگستری آمریکا پیروی نکرده است. این شرکت گفت: «ما یک طرح اصلاحی قوی را برای مطابقت با الزامات سازمان‌های دولتی مختلف اجرا کرده‌ایم و در عین حال همچنان به استخدام کارگران آمریکایی و گسترش در آمریکا ادامه می‌دهیم».

طبق توضیحات وزارت دادگستری ایالات متحده، اپل مشاغلی را در وب سایت خود تبلیغ نمی کند که واجد شرایط برنامه PERM هستند که به عنوان گواهی اشتغال دائم شناخته می شود، همانطور که معمولاً برای مشاغل دیگر انجام می دهد. اگرچه این شرکت به طور کلی درخواست های الکترونیکی را می پذیرد، اما از متقاضیان این مشاغل خواسته است که درخواست های خود را به صورت کاغذی ارسال کنند. این شیوه های استخدام تقریباً همیشه منجر به تعداد کمی یا عدم درخواست برای مشاغل تحت برنامه PERM شده است.

وزارت دادگستری مشخص نکرد که کدام مشاغل اپل تحت تأثیر شیوه های استخدام قرار گرفته اند یا اینکه اپل ممکن است چه سودی داشته باشد.

نیروی کار خارجی اغلب ارزان‌تر از استخدام کارگران آمریکایی است و مهاجرانی که برای دریافت گرین کارت به کارفرمای خود متکی هستند، کمتر شغل خود را ترک می‌کنند.

به گزارش رویترز، علاوه بر جریمه، اپل موافقت کرد که شیوه های استخدام خود برای مشاغل PERM را با رویه های معمول خود مطابقت دهد. طبق مفاد این قرارداد، اپل ملزم به استخدام و آموزش گسترده‌تر کارکنان خود در مورد قوانین ضد تبعیض خواهد بود.

ICTNN