به گفته خبرگزاری GizChina، این مسئله ممکن است برای بسیاری از خوانندگان عجیب به نظر برسد. منظور ما آخرین گزارش شیائومی است که نشان می‌دهد این شرکت در وضعیت جدیدی قرار گرفته است و اگرچه راهش هموار نبوده، اما توانسته است مسیر خود را ادامه دهد. به عنوان مثال، در سه ماهه سوم سال جاری، درآمد کسب و کار گوشی‌های هوشمند شیائومی، رقمی برابر با ۴۲.۵۱۴ میلیارد یوان (معادل ۶.۱ میلیارد دلار) بوده که نسبت به سال قبل ۱۱.۱ درصد کاهش داشته است.
بفرست برای دوستات
منبع: https://toranji.ir/2022/12/20/%D8%AF%D9%88%D8%B1-%D8%AC%D8%AF%DB%8C%D8%AF-%D8%A7%D8%AE%D8%B1%D8%A7%D8%AC-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%B4%DB%8C%D8%A7%D8%A6%D9%88%D9%85%DB%8C-%D8%A2%D8%BA%D8%A7%D8%B2-%D8%B4%D8%AF/
برخی از منابع نزدیک به شیائومی نیز فاش کرده‌اند که در پایان سال اخراج‌هایی وجود خواهد داشت. شیائومی تمام مراحل قانونی و انطباق آن‌ها را دنبال کرده است و سیاست جبران خسارت N+2 را پیش گرفته است. به علاوه، هنوز در این شرکت دوبرابر مرخصی قانونی سالانه وجود دارد که گرفته نشده است. به نظر می‌رسد تعداد اخراج‌های گزارش شده توسط رسانه‌ها اشتباه است و در واقع با چنین مقیاس بزرگی فاصله زیادی دارد. شیائومی می‌داند که اطلاعات نادرست از کجا آمده است و به زودی از آن منتشر کنندگان آن شکایت خواهد کرد.
این روزها در دنیای فناوری اخبار مربوط به اخراج کارکنان شرکت‌ها را بیش از هر زمان دیگری می‌شنویم. از جمله این اخراج‌ها باید به متا، توییتر، آمازون و سایر شرکت‌ها اشاره کرد. اکنون گویا دور جدید اخراج کارکنان شیائومی آغاز شده است. اما این افزایش سطح اخراج‌ها به چه معناست؟ با ictnn همراه باشید.
تقریبا همه شرکت‌های فناوری اخیرا برای مقابله با مشکلات فعلی، کارکنان خود را اخراج می‌کنند. حتی شیائومی و دیگر برندهای سطح اول مستقر در چین نیز از گزند مشکلات اقتصادی در امان نیستند و دست به اخراج گسترده کارکنان خود زده‌اند. شرکت چینی شیائومی هم تا کنون کارمندان زیادی را اخراج کرده است. اکنون دور جدید اخراج‌ها در حال انجام است. اگرچه هنوز هیچ اطلاعاتی در مورد اینکه کدام قسمت از موارد تحت تاثیر قرار می‌گیرد وجود ندارد، اما سطح این اخراج‌ها قاعدتا کمتر از ۱۵ درصد نخواهد بود.
به همین دلیل نیز می‌توان گفت که اخراج کارکنان شیائومی هنوز هم متوقف نمی‌شود. همانطور که منابع مختلف گفته‌اند، میزان اخراج شیائومی بخش به بخش متفاوت است. به عنوان مثال، اخراج کارکنان در چین تا ۷۵ درصد است و بخش IoT نیز ۴۰ درصد می‌باشد. در این رابطه یکی از مدیران شیائومی گفته است که کمتر کردن تعداد کارمندان و افزایش بهره‌وری باعث کاهش هزینه‌ها می‌شود. وی همچنین نقشه راه خود را به عنوان اصل ادامه کار بر روی کاهش هزینه‌ها و کاهش کارکنان به منظور حفظ عملکرد کلی خود در سال آینده ترسیم کرده است.
تحریریه ICTNN شبکه خبری
