Discord 17 درصد از کارکنان خود را اخراج می کند تا مدیر عامل آن بتواند انعطاف پذیری و چابکی بیشتری را به شرکت اضافه کند.
اخراج انبوه کارکنان در سال 2024 ادامه دارد و در حالی که این امر مختص بازی نیست، اما ممکن است تأثیر بالقوه ای بر صنعت بازی داشته باشد. .
بر اساس یک یادداشت داخلی شرکت که توسط The Verge به دست آمده است، تقریباً 170 کارمند Discord تحت تأثیر اخراج در بخش های مختلف قرار خواهند گرفت.
جیسون سیترون، مدیر عامل دیسکورد، در این مورد با کارمندان خود صحبت کرد:
امروز تصمیم ناگوار و دشواری را برای کاهش 17 درصدی نیروی کار دیسکورد اتخاذ می کنیم. این بدان معناست که ما با 170 نفر از همکاران با استعداد خود خداحافظی می کنیم. این تصمیمی است که ما آن را ساده نگرفتیم، اما به آن اعتقاد داریم تا در درازمدت به کاربران، کسب و کار و مأموریت خود بهتر خدمت کنیم.
ادامه این یادداشت به رشد و گسترش Discord در چهار سال گذشته و همچنین افزایش 5 برابری تعداد کارمندان می‌پردازد. مدیرعامل می گوید افزایش سریع نیروی کار منجر به کاهش کارایی شرکت شده است.
امروزه، ما به طور فزاینده ای از نیاز به تیز کردن تمرکز و بهبود روش کار با هم برای ایجاد چابکی بیشتر در سازمان خود آگاه هستیم. در حالی که این یک تصمیم دشوار است، من مطمئن هستم که بهترین موقعیت را برای ما ایجاد می کند تا به ساختن یک تجارت قوی و سودآور ادامه دهیم که محصولات شگفت انگیزی را به کاربران ارائه می دهد و از ماموریت ما در سال های آینده پشتیبانی می کند.
این اخراج دومین بار است که Discord نیروی کار خود را در شش ماه گذشته کاهش داده است. آخرین مورد به مرداد برمی گردد که 4 درصد از کارکنان این شرکت بیکار شدند.
همچنین ذکر شده است که افرادی که از شرکت اخراج و آزاد می شوند به ازای هر سال حضور کامل در شرکت، پنج ماه حقوق به اضافه یک هفته اضافه، پنج ماه مزایا، واگذاری برنامه ریزی شده سهام در اول بهمن ماه و خدمات جابجایی دریافت خواهند کرد.
این خبر در حالی منتشر می شود که اخیراً اعلام شده بود که توییچ تقریباً 35٪ از کارمندان خود را اخراج می کند.
نظرت راجع به آن چیست؟
