Strauss Zelnick، مدیرعامل Take-Two Interactive، میگوید که علیرغم راهاندازی یک استراتژی کاهش هزینه، این شرکت “در حال حاضر برنامهای برای اخراج هیچ یک از کارکنان ندارد.”
استراوس زلنیک در بیانیه ای پس از انتشار نتایج مالی خود برای سه ماهه سوم سال مالی 2024-25، گفت که Tic-Toe Interactive قصد دارد تا به میزان قابل توجهی هزینه ها را در سراسر تجارت کاهش دهد. زلنیک گفت:
استراتژی ما مبتنی بر خلاقیت، نوآوری و کارایی است. ما در حال حاضر روی یک برنامه کاهش قابل توجه هزینه در سراسر تجارت خود کار می کنیم تا حاشیه سود خود را به حداکثر برسانیم. در حالی که ما به سرمایه گذاری در توسعه شرکت ادامه خواهیم داد. این اقدامات شدیدتر و قویتر از برنامه کاهش هزینه قبلی ما خواهد بود و هدف ما دستیابی به اهرم عملیاتی بیشتر با زمانبندی عرضه محصول است.
«برنامه کاهش هزینه قبلی» که اشتراوس-زلنیک به آن اشاره می کند در فوریه 2023 معرفی شد و این شرکت تلاش کرد تا 50 میلیون دلار در سال پس انداز کند. این منجر به موجی از اخراج در ماه بعد شد که بر کارکنان چندین بخش از جمله بخش انتشارات مستقل خصوصی تأثیر گذاشت.
با این حال، در صحبت با IGN، از Zelnick پرسیده شد که آیا طرح جدید کاهش هزینه شامل اخراج کارکنان می شود یا خیر. همانطور که این در سراسر صنعت ادامه دارد؟ زلنیک پاسخ داد:
اگرچه جزئیات این طرح هنوز به طور کامل مشخص نشده است، اخراج کارکنان در حال حاضر در دستور کار نیست. شایان ذکر است که بزرگترین هزینه ما در واقع بازاریابی است. ما فکر می کنیم می توانیم آن را بهینه کنیم. ما همچنین هزینه های اشخاص ثالث، نرم افزار، سایر تامین کنندگان، ارائه خدمات و غیره را داریم. ; همیشه فرصت هایی برای کاهش هزینه ها وجود دارد. سخت ترین قسمت اخراج همکاران است و ما در حال حاضر برنامه ای برای این کار نداریم.
در سالی که از برنامه کاهش هزینه قبلی Tick-Toe Interactive می گذرد، اخراج کارکنان در صنعت بازی های ویدیویی رایج شده است. از دست دادن مشاغل در سال 2023 در سراسر این بخش گسترده بود و حدود 9000 نفر اخراج شدند. علاوه بر این، به نظر نمی رسد که امسال شاهد روند نزولی باشیم.
بر اساس آمار وبسایت فرهان نور، هنرمند فنی صنعت بازیهای رایانهای، که از ابتدای سال گذشته کاهش مشاغل مصوب در صنعت بازیهای ویدیویی را پیگیری میکند، برآورد شده تعداد کل اخراجها در سال ۲۰۲۴ به ۵۹۰۰ نفر رسید.
نظرت راجع به آن چیست؟ لطفا در قسمت نظرات به ما اطلاع دهید.
