مایکروسافت در پاسخ به ادعاهای کمیسیون تجارت فدرال ایالات متحده (FTC) مبنی بر اینکه تصمیمش برای اخراج دسته جمعی در بخش بازی خود با اظهاراتی که در دادگاه درباره نحوه مدیریت ایکس باکس پس از خرید اکتیویژن بلیزارد مطرح کرده است، در تضاد است.
در ماه ژانویه، مایکروسافت اعلام کرد که قصد دارد 1900 شغل در Xbox، Bethesda و Activision Blizzard یا حدود 8 درصد از 22000 کارمند بازی خود را کاهش دهد.
در شکایتی که چهارشنبه به نهمین دادگاه تجدیدنظر ایالات متحده ارائه شد، FTC استدلال کرد که این تصمیم “در تضاد با نمایندگی مایکروسافت در این دادگاه است که این دو شرکت به طور مستقل پس از ادغام فعالیت خواهند کرد.”
امروز وکلای مایکروسافت به ادعاهای FTC پاسخ دادند و گفتند: “اظهارات آژانس ناقص و گمراه کننده است.”
در نامه‌ای به VGC، وکلای مایکروسافت ادعا می‌کنند که اکتیویژن بلیزارد قصد داشت حتی در صورت عدم موفقیت، اخراج‌های گسترده‌ای را انجام دهد. مایکروسافت همچنین خاطرنشان کرد که کاهش مشاغل در سراسر صنعت اتفاق می افتد و با توجه به شرایط فعلی اجتناب ناپذیر است. مایکروسافت:
به دلیل مشکلات متعدد قبلی، Activision قصد داشت تعداد قابل توجهی از کارمندان را قبل از خرید ما اخراج کند. بنابراین اطلاعیه اخیر را نمی توان به این ادغام نسبت داد.
در بیانیه ای جداگانه، سخنگوی مایکروسافت به VGC گفت:
با ادامه اعتراض به معامله مورد بحث، FTC این واقعیت را نادیده می گیرد که ماهیت معامله اساساً تغییر کرده است. از آنجایی که FTC در ژوئیه سال گذشته پرونده خود را از دست داد، مقامات رقابت بریتانیا از مایکروسافت خواسته اند که این خرید را در سطح جهانی بازسازی کند و بنابراین حقوق پخش ابری ایالات متحده را برای بازی های Activision Billiards به دست نیاورد. علاوه بر این، سونی و مایکروسافت توافق نامه ای الزام آور امضا کردند تا فرنچایز Call of Duty را در پلی استیشن در شرایطی بهتر از قبل نگه دارند.
چندین استودیو اکتیویژن بلیزارد تحت تأثیر اخراج های اخیر مایکروسافت قرار گرفته اند، از جمله Sledgehammer Games، Toys For Bob و Blizzard. استودیوی World of Warcraft یک بازی بقای بدون عنوان را لغو کرده است و به بیش از 100 نفر که روی آن کار می‌کنند گفته شده است که به پروژه دیگری منتقل خواهند شد.
نظرت راجع به آن چیست؟ لطفا در قسمت نظرات به ما اطلاع دهید.
