علاقه غول رسانه های اجتماعی به دورکاری کم رنگ شده است

به گزارش ICTNN، این غول شبکه های اجتماعی آمریکایی اطلاع رسانی به کارکنان خود را در مورد سیاست جدید دورکاری آغاز کرده است که البته شامل کارمندانی نمی شود که از راه دور کار می کنند.

سخنگوی متا در بیانیه ای گفت: ما متعهد به کار توزیع شده هستیم و معتقدیم که مردم می توانند تأثیر معناداری از دفتر و خانه داشته باشند. ما همچنین متعهد هستیم که به طور مستمر مدل خود را اصلاح کنیم تا همکاری، ارتباطات و فرهنگ لازم برای کارمندان را تقویت کنیم تا بهترین عملکرد خود را داشته باشند.

پایگاه خبری فناوری اطلاعات اولین رسانه ای بود که تغییر سیاست دورکاری متا را منتشر کرد.

در ژوئن 2021، شرکت مادر فیس بوک خط مشی دورکاری خود را به همه کارکنان تمام وقت تعمیم داد. در آن زمان، مارک زاکربرگ، مدیر عامل متا گفت: «امسال، در اوج همه‌گیری، شرکت آموخت که کار خوب را می‌توان در هر جایی انجام داد، و در حالی که کنترل ویدیویی از راه دور و واقعیت مجازی همچنان در حال بهبود هستند، من حتی خوشبین‌تر هستم که دورکاری در مقیاس بزرگ امکان پذیر است.

با این حال، از آن زمان، بسیاری از شرکت‌ها مانند آمازون و گوگل برنامه‌های دورکاری قبلی خود را اصلاح کردند و کارکنان خود را ملزم به حضور فیزیکی حداقل سه روز در هفته در محل کار خود کردند.

در ماه مارس، زاکربرگ گفت که این شرکت یک تجزیه و تحلیل داخلی انجام داده است که نشان می‌دهد مهندسانی که شخصاً کار می‌کنند، کار بیشتری انجام می‌دهند و به تغییری در فراسیاست‌ها اشاره می‌کند.

بر اساس گزارش CNBC، متا آخرین دور اخراج خود را در طول سال تولیدی خود در ماه می انجام داد. بر اساس این برنامه تاکنون 21000 نفر از کارکنان این شرکت بیکار شده اند.

ICTNN