ایلان ماسک از زمان خرید توییتر، برنامه‌های گسترده‌ای را برای پلتفرم شبکه اجتماعی، از جمله کاهش کارمندان و بازنگری در نظارت بر محتوا، انجام داده است.
روزنامه واشنگتن پست روز دوشنبه به نقل از منابع آگاه نوشت: توییتر در دور اول اخراج یک چهارم کارکنان خود را اخراج خواهد کرد. الکس اسپیرو، نماینده حقوقی ایلان ماسک، مذاکرات مربوط به کاهش تعداد کارمندان توییتر را رهبری می کند.
به گزارش ICTNN، وب سایت Verge به نقل از منابع آگاه گزارش داده است که در این برنامه کاربران احراز هویت شده ۹۰ روز فرصت دارند تا ثبت نام کنند وگرنه تیک آبی خود را از دست خواهند داد. به افرادی که در این پروژه کار می کنند گفته شده است که اگر ضرب الاجل 7 نوامبر را رعایت نکنند، اخراج خواهند شد.
پس از آن گزارش، جیسون کالکانیس، یک سرمایه گذار، از کاربران توییتر پرسید که برای گرفتن تیک آبی چقدر هزینه می کنند. گزینه های نظرسنجی از «نخواهم پرداخت» تا «15 دلار در ماه» متغیر بود. پس از اینکه 78.7 درصد از کاربران گفتند که پرداخت نمی کنند، ایلان ماسک گفت: “این نظرسنجی جالب بود.”
ICTNN
تیم تحرریه شبکه خبری فناوری اطلاعات و ارتباطات
بر اساس بیانیه توییتر، این شرکت در پایان سال 2021 بیش از 7000 کارمند داشت و یک چهارم آن معادل حدود دو هزار کارمند است.
توییتر قصد دارد قیمت اشتراک ماهانه سرویس Twitter Blue را از 4.99 دلار به 19.99 دلار افزایش دهد و ویژگی های جدیدی از جمله احراز هویت پولی را ارائه دهد.
به گزارش رویترز، ماسک قبلا گزارش نیویورک تایمز در مورد تصمیم خود مبنی بر اخراج کارمندان قبل از اول نوامبر برای جلوگیری از دادن سهام به آنها را تکذیب کرده بود. ایلان ماسک، مدیرعامل شرکت پاراگ آگراوال، مدیر مالی ند سگال و ویجایا گید، مدیر امور حقوقی و سیاست گذاری توییتر را پس از تکمیل خرید توییتر برکنار کرد. او این مدیران را متهم کرد که او و سرمایه گذاران را در مورد تعداد واقعی حساب های جعلی در توییتر گمراه کرده اند.
تحریریه ICTNN شبکه خبری
