مهمترین رویدادهای دنیای فناوری در سال 2022

به گزارش ICTNN، با این حال، صنعت فناوری در سال 2022 به نوآوری، تغییر مستمر و مبارزه برای تقویت امنیت سایبری ادامه داد. وب سایت World Computer Technology در گزارشی به بررسی مهم ترین رویدادهای دنیای فناوری در سال 2022 پرداخته است که عبارتند از:

1- جنگ چیپ آمریکا و چین و پایان جهانی شدن

تنش های ژئوپلیتیکی بین ایالات متحده و چین در سال 2022 به بخش نیمه هادی ها سرایت کرد و دولت بایدن در ماه دسامبر کنترل های صادراتی جدیدی را اعلام کرد که فروش نیمه هادی های پیشرفته و همچنین تجهیزات مورد استفاده برای تولید آنها را به برخی تولیدکنندگان چینی ممنوع کرد. سپس در ماه دسامبر، این محدودیت ها تمدید شد. فعالان صنعت فناوری می گویند محدودیت ها به معنای پایان یافتن دوران جهانی شدن است و این محدودیت ها به زنجیره تامین همه چیز از رایانه گرفته تا خودروهای برقی ساخته شده با استفاده از فناوری تراشه آسیب جدی وارد می کند و پیامدهای جنگ بین دو ابرقدرت جهانی همه نوع را تحت تأثیر قرار می دهد. از کسب و کارها

2- تصاحب VMware توسط Broadcom به ارزش 61 میلیارد دلار

اگرچه بازار M&A فناوری در سال 2022 ضعیف شد، معاملات بزرگ همچنان فراوان بود، از جمله خرید پیشنهادی مایکروسافت از Activision Blizzard به مبلغ 68.7 میلیارد دلار. اما می توان گفت که بزرگترین معامله صنعت، معامله Broadcom برای خرید VM Wire به مبلغ 61 میلیارد دلار بود که در اواخر ماه می اعلام شد. هدف Broadcom از خرید این شرکت بهبود عملکرد مالی و ایجاد هم افزایی بین محصولات نرم افزاری و سخت افزاری بود. این قرارداد هنوز توسط رگولاتورها تایید نشده است و رگولاتورها در ایالات متحده، انگلیس و اتحادیه اروپا تحقیقاتی را آغاز کرده اند که هنوز کامل نشده است. Broadcom سابقه خرید شرکت ها، تعطیلی تحقیق و توسعه و افزایش قیمت ها را دارد.

3- چت GPT دنیا را شوکه کرد

نسخه آزمایشی GPT Chat، جدیدترین پروژه بنیاد OpenAI، اینترنت را تحت تأثیر قرار داده است و پردازش زبان طبیعی را با قابلیت‌های جستجو برای ایجاد محتوا و مقالات طبیعی خیره‌کننده ترکیب می‌کند. منتقدان می گویند این سیستمی است که به راحتی آزمون تورینگ را پشت سر می گذارد و پاسخ های بسیار شبیه انسان به متن نوشته شده را تولید می کند، اما هنوز هم بسیاری از کاستی های سیستم های مبتنی بر هوش مصنوعی قبلی را آشکار می کند. اگرچه تحت شرایط خاصی می تواند ابزار تولید یا کمکی خوبی باشد، اما بعید است به این زودی ها جایگزین محتوای تولید شده توسط انسان شود.

4- امضای قرارداد داده بین آمریکا و اتحادیه اروپا برای سومین بار

در ماه نوامبر، جو بایدن، رئیس‌جمهور ایالات متحده، فرمان اجرایی برای اجرای سیاست بازپرداخت داده‌های ترانس آتلانتیک صادر کرد. این دستور به شرکت هایی که به دنبال کاهش بار قانونی مورد نیاز برای انتقال داده ها بین ایالات متحده و اتحادیه اروپا بودند، امیدوار کرد. این اقدام پس از آن صورت گرفت که دو توافق قبلی توسط دیوان دادگستری اروپا لغو شد، دادگاهی که حکم داد ایالات متحده حمایت کافی از اطلاعات شخصی را ارائه نکرده است. طبق قرارداد جدید، شرکت ها می توانند به جای امضای قراردادهای جداگانه با چندین شرکت، یک قرارداد چارچوبی را انتخاب کنند. این توافق هنوز به تایید نهادهای مختلف اتحادیه اروپا نرسیده است و به دلیل همان مشکلاتی که باعث شکست توافقات قبلی شده است، یعنی عدم حمایت دولت آمریکا در برابر استراق سمع مورد انتقاد قرار گرفته است.

5- آغاز رنسانس مک

فروش رایانه های شخصی در ماه های اخیر کاهش یافته است و تغییرات سریع در تقاضا ناشی از تغییر الگوهای کاری در طول همه گیری یکی از عوامل اصلی است. با این حال، سهم اپل در بازار رو به رشد بوده است و آخرین آمار سهم بازار تولیدکنندگان نشان می‌دهد که اپل پرفروش‌ترین در حوزه تبلت بوده و همچنین رشد قابل توجهی در فروش لپ‌تاپ داشته است. مصرف کنندگانی که برای اولین بار محصولات اپل را خریداری می کنند افزایش یافته است و فروش رایانه های مک به بالاترین سطح تاریخ این شرکت رسیده است.

6- تصاحب توییتر توسط ایلان ماسک و مخالفت با مدیرعامل آن

ایلان ماسک پس از فراز و نشیب های فراوان، بالاخره توییتر را در معامله ای به ارزش 44 میلیارد دلار خرید. نبرد حقوقی برای نادیده گرفتن او از قرارداد در اواخر اکتبر به پایان رسید، و زمانی که ماسک قرارداد تصاحب را نهایی کرد، وقت خود را برای ایجاد تغییرات نامطلوب تلف نکرد و بسیاری از کارمندان نگهبان را اخراج کرد. ایلان ماسک قول داده است تا زمانی که فردی احمق برای تصدی این شغل را پیدا نکند، استعفا خواهد داد، پس از نظرسنجی توییتر که نشان داد کاربران او را نمی‌خواهند، همانطور که مدیرعامل شرکت موافق است، در این سمت باقی خواهد ماند. در حالی که این موضوع بحث برانگیز است که آیا یک شرکت شبکه اجتماعی واقعاً یک شرکت فناوری است، مدیران تجاری با هر گرایش مطمئناً به ایلان ماسک روی می‌آورند تا در مورد اینکه چگونه یک کسب‌وکار را اداره نکنید، راهنمایی می‌کنند.

7- هکرهای Lapsus$ دنیای فناوری را ویران کردند

مایکروسافت در ماه مارس اعلام کرد که سیستم‌های این شرکت توسط گروه هک و باج‌افزار Lapsus$ مورد هدف قرار گرفته‌اند که کد منبع چندین محصول این شرکت از جمله Bing، Bing Maps و Cortana را منتشر کرد. این گروه از یک حمله مهندسی اجتماعی برای نفوذ به حساب شرکت و دسترسی به اطلاعات مایکروسافت استفاده کرد. در لیست قربانیان این گروه می توان نام های بزرگی مانند سامسونگ، انویدیا، وودافون و اوکتا را مشاهده کرد. دستگیری‌ها در بریتانیا و تحقیقات در مورد تاکتیک‌های گروه نشان داد که Lapsus$ از دزدان دریایی نوجوان بی‌تجربه تشکیل شده بود که از تکنیک‌ها سوء استفاده می‌کردند. فعالیت‌های این گروه، خطرات یکی از بزرگترین مشکلات امنیت سایبری، باج‌افزار، و این واقعیت را که گروه‌های هکر برای هدف‌گیری موفقیت‌آمیز اهداف دشوار نیازی به مهارت‌های فنی بالایی ندارند، برجسته کرده است.

8- تصویب قانون خدمات دیجیتال در اتحادیه اروپا

آخرین فشار اتحادیه اروپا برای پاکسازی اینترنت به شکل قانون خدمات دیجیتالی است که جریمه سنگینی تا 6 درصد از گردش مالی جهانی را برای شرکت هایی که از قانون جدید تعیین شده در مقررات پیروی نمی کنند، اعمال می کند. این وظایف از محافظت از کودکان گرفته تا نظارت بر تبلیغات، تأیید صحت محصولاتی که به صورت آنلاین فروخته می شوند و جلوگیری از خشونت آنلاین علیه زنان را شامل می شود. این رویکرد کاملاً در تضاد با رویکرد ایالات متحده برای مقررات رسانه‌های آنلاین است که به پلتفرم‌هایی مانند فیس‌بوک و توییتر آزادی قابل‌توجهی از مسئولیت قانونی اعطا می‌کند و منجر به تغییرات قابل‌توجهی در روش تجارت شرکت‌های اینترنتی بسیار بزرگ می‌شود. اتحادیه اروپا به ویژه به توییتر هشدار داد که باید فعالیت های خود را بر اساس مفاد قانون جدید اصلاح کند. شرکت ها تا اواسط سال فرصت دارند تا از قانون جدید پیروی کنند.

9- فروپاشی صرافی ارزهای دیجیتال FTX و تقاضا برای مقررات ارزهای دیجیتال

در بحبوحه اتهامات سوء مدیریت داخلی و تخلفات، صرافی ارزهای دیجیتال FTX در ماه نوامبر سقوط کرد و ضربه ای به بخش کریپتو وارد کرد و 8 میلیارد دلار دارایی را از بین برد. موسس این صرافی، سام بنکمن فرید، در ماه دسامبر در باهاما دستگیر و برای رسیدگی به اتهامات جنایی به ایالات متحده مسترد شد. امسال سال سختی برای ارزهای دیجیتال بوده است و سقوط FTX آسیب پذیری این بخش را در سرفصل اخبار قرار داده است. کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که تا زمانی که قانون‌گذاران معاملات ارزهای دیجیتال را تحت نوعی چارچوب قانونی قرار ندهند، روزهای تاریکی در انتظار صنعت خواهد بود.

10- اخراج های گسترده در بخش فناوری

شرکت‌هایی مانند آمازون، متا و گوگل همواره در زمینه استخدام در صنعت فناوری پیشرو بوده‌اند، اما امسال این سه غول فناوری به همراه سایر شرکت‌های فناوری کوچکتر هزاران شغل را در پاسخ به باد مخالف در اقتصاد جهانی کاهش دادند. آمازون به تنهایی 20000 کارمند را اخراج کرد که نشان دهنده بزرگی تغییرات در بازار کار فناوری است. این اخراج از زمان شروع همه‌گیری، زمانی که بزرگ‌ترین کارفرمایان فناوری تلاش زیادی برای سرمایه‌گذاری بر تقاضای رو به رشد برای خدمات ابری انجام دادند، تغییر چشمگیری را نشان داد. با کاهش تقاضا، درآمد این شرکت ها کاهش یافت و منجر به سالی پر از عدم اطمینان و تعدیل نیروی کار شد.

11- جنگ اوکراین و خروج شرکت های فناوری از روسیه

تهاجم نظامی روسیه به اوکراین در فوریه نشان داد که چگونه تحولات ژئوپلیتیکی بر شرکت‌های فناوری به اندازه شرکت‌های فعال در سایر بخش‌ها تأثیر می‌گذارد. این حمله به طور گسترده محکوم شد و شرکت های بزرگ فناوری فروش به روسیه را متوقف کردند و دسترسی کاربران را در آنجا از دسترسی به خدمات خود مسدود کردند. شرکت های سخت افزاری مانند آی بی ام، اینتل، سامسونگ، اریکسون و نوکیا فروش خود را در روسیه متوقف کرده اند. شرکت هایی مانند خدمات وب آمازون و گوگل پذیرش مشتریان جدید را متوقف کرده و در برخی موارد ارائه خدمات را در روسیه به حالت تعلیق درآورده اند. رسانه ها و شرکت های رسانه های اجتماعی سرکوب محتوای رسانه های دولتی روسیه را تشدید کرده اند.

12- بازگشت بزرگ: فراخوان غول های فناوری برای بازگشت کارمندان به محل کار

با فروکش کردن همه‌گیری کووید-19 در سال 2022، بسیاری از شرکت‌هایی که قبلاً به کارمندان اجازه کار از راه دور را می‌دادند از کارمندان خواسته‌اند به محل کار بازگردند. مایکروسافت ابتدا در ماه فوریه از کارمندان خود خواست که به سر کار خود بازگردند و سایر شرکت های فناوری از جمله گوگل و اپل نیز از این روند پیروی کردند. اگرچه اکثر شرکت ها کارمندان را ملزم نمی کنند که پنج روز در هفته سر کار باشند، مدیران با مقاومت کارمندانی مواجه می شوند که عادت به کار از راه دور دارند و نمی خواهند سر کار بیایند. تاثیر دورکاری بر بهره وری موضوعی است که بحث زیادی دارد و مطالعات مختلف اثرات مختلف این روش را نشان می دهد و بحث در مورد مزایای کار در محل کار احتمالا برای همیشه ادامه خواهد داشت.

ICTNN